На сегодняшний момент книг по менеджменту написано огромное количество. Как же выбрать из всего многообразия что-то действительно стоящее? Мы подобрали для вас 5 книг, которые однозначно стоит прочитать! Они неоднократно входили в топ-листы самых известных мировых рейтингов и собрали немало восторженных отзывов от руководителей по всеми миру.

 

1. «Больше чем бизнес», Джим Коллинз.

КНИГА ИМЕЕТСЯ В ОТДЕЛЕ АБОНЕМЕНТОВ

Посвятив десять лет изучению вопроса, как хорошие компании могут стать великими, Джим Коллинз в соавторстве с Уильямом Лазье написал эту книгу. Опыт выдающихся управленцев позволит и вашей компании обрести невероятную рыночную силу.

2. «48 законов власти», Роберт Грин.

КНИГА ИМЕЕТСЯ В ОТДЕЛАХ АКФ, НАБ, ИХТФ, ЭТФ

Эта книга выделяется среди других, подобных ей. Она действительно самая скандальная, аморальная и циничная, но в то же время и самая честная и правдивая книга, которая рассказывает своим читателям о власти – с бытового уровня до высшего государственного. Вас поразит блестящая формулировка этих жестких, а порой даже жестоких законов власти.

3. «Карьера менеджера», Ли Якокка.

КНИГА ИМЕЕТСЯ В ОТДЕЛАХ АДФ, НАБ, УЧАБ, АКФ, ЭТФ

Бывший президент компании «Форд» и председатель правления корпорации «Крайслер» делится своим опытом и секретами управления. Книга представляет собой своеобразную автобиографию автора. «Карьеру менеджера» можно считать учебником по антикризисному управлению компанией, чем Ли и занимался долгие годы.

4. «Моя жизнь, мои достижения», Генри Форд.

КНИГА ИМЕЕТСЯ В ОТДЕЛАХ АДФ, НАБ, АКФ, УЧАБ

Как сказал один американский журналист, «книга Форда не понравится предпринимателям, но она поможет им обогатиться». Генри Форд, основатель Ford Motor Company, вошел в историю как предприниматель, первым внедривший поточное производство на своих предприятиях, и один из самых честных миллионеров.

5. «Практика менеджмента», Питер Друкер.

КНИГА ИМЕЕТСЯ В ОТДЕЛАХ НАБ, УЧАБ, ЧЗ, КХ

Это переиздание классической книги, вышедшей в 1954 году. Когда-то «Практика менеджмента» сформировала целостное понимание того, что такое менеджмент, и выделила менеджера как отдельное важное звено любой корпорации. Эта книга создала то, что в наши дни принято называть дисциплиной менеджмента. И это не было ни случайностью, ни удачей — такую цель поставил перед собой автор.